Le conflit, une dynamique transformatrice

Trop souvent, les conflits sont perçus comme des perturbations à éviter ou à fuir. Pourtant, ils sont en réalité des révélateurs puissants de ce qui nous habite : nos besoins, nos blessures, nos limites, mais aussi nos désirs de lien, de reconnaissance et de justice. Regarder en face les conflits et accepter de les traverser est un acte radical et courageux qui permet des transformations intimes et sociétales. Cette formation aborde les notions et les pratiques de base de la gestion de conflits interpersonnels mais aussi en milieux associatifs et/ou militants, traversés tout autant par les rapports de dominations classistes, sexistes. racistes, et coloniaux. Public cible : A des professionnel·les du secteur social et culturel, aux personnes de confiance attitrées au sein des associations, à toute personne qui souhaite développer un pouvoir d’agir sur les conflits interpersonnels et collectifs. Formatrices : Sophie Hustinx est juriste et médiatrice, militante engagée pour développer une réflexion et des pratiques de “justice transformatrice”, elle forme à la médiation avec une approche spécifique sur les dominations systémiques. Elle pratique la gestion de conflits dans tous types de milieux (hospitalier, associatif, collectifs·ves, planning familial, milieu artistique, militant, etc.) depuis 15 ans. Olivia Welke, animatrice et facilitatrice, travaille dans le secteur de l’Education permanente depuis une vingtaine d’année. Elle est coordinatrice des formations chez PAC. Elle a été formée à la médiation par Sophie Hustinx. Ensemble, elles ont fondé en 2025 la collective de justice transformatrice « Kabane » qui prend en charge les situations de conflits, de crise et de violences.